אובדן כושר עבודה
מהו אובדן כושר עבודה ומי זכאי לפיצוי?
אובדן כושר עבודה מתרחש כאשר אדם מאבד את יכולתו להשתכר עקב תאונה, מחלה או מצב רפואי אחר, באופן זמני או קבוע. במקרה כזה, העובד עשוי להיות זכאי לקבל קצבה חודשית מביטוח לאומי ומחברת הפנסיה שבה הוא מבוטח. הקצבה נועדה להחליף את ההכנסה שאבדה עקב חוסר היכולת לעבוד. תהליך קבלת הפיצוי עשוי להיות מורכב, ודורש הוכחת מצבו הרפואי של העובד והקשר בינו לבין הפגיעה בכושר ההשתכרות. משרד עורכי הדין דוד חי סיני מלווה את הלקוח בהגשת התביעה ומסייע לו להבטיח את מימוש זכויותיו המלאות.
מה כולל תהליך הגשת התביעה?
הליך הגשת תביעה בגין אובדן כושר עבודה כולל מספר שלבים חשובים: איסוף מסמכים רפואיים המוכיחים את הפגיעה, הגשת טפסים לביטוח הלאומי ולקרנות הפנסיה, ולעיתים גם התמודדות עם ועדות רפואיות וערעורים. חברות הביטוח וביטוח לאומי עלולות לנסות להקטין את היקף הפיצוי או לדחות את התביעה בטענות שונות. כאן בדיוק נכנס לתמונה משרד עורכי הדין דוד חי סיני, שמלווה את הלקוח בכל שלב, מהגשת התביעה ועד הערעור במידת הצורך. אנו פועלים בנחישות ובמקצועיות כדי למנוע סחבת ולמקסם את גובה הפיצוי שמגיע ללקוח.
איך מקבלים את המקסימום מחברת הביטוח?
במקרים רבים, חברות הביטוח מנסות להקטין את גובה הפיצוי בטענות שונות כמו "כושר העבודה לא נפגע במלואו" או "הפגיעה אינה משמעותית". משרד עורכי הדין דוד חי סיני בודק לעומק את תנאי הפוליסה של הלקוח, מנתח את מצבו הרפואי ומכין חוות דעת מקצועיות כדי להפריך את טענות חברת הביטוח. המשרד מלווה את הלקוח בהליכים המשפטיים, תוך בניית תיק חזק שמטרתו למקסם את הפיצוי עבור ההפסד הכלכלי, הוצאות רפואיות, כאב וסבל ואובדן ההכנסה העתידית.